私たちバンザンはオンラインサービスで質の高い教育を提供することを目指しています。
私たちのチームに加わり、未来の教育を共に創り上げる情熱的なWebデザイナーを募集しています。
自社サイトのデザインを担当することで、サイトを持続的に育てていく楽しさを味わえます。
自分のデザインがユーザーにどのように受け入れられるかを直接確認し、
フィードバックを基に改善を重ねることで、ユーザー満足度を高めると同時に、
自分のデザインがどのように役立っているかを実感でき、サイトの成長が実感できます。
さらに、効果測定を通じてマーケティングスキルも身につけることができ、
デザインの変更がユーザーの行動にどのような影響を与えるかを分析し、
データに基づいた改善策を講じることで、マーケティングの知識とスキルが自然と身についていきます。
Webデザイナーとしてのキャリアを通じて、デザインスキルだけでなく、
マーケティングの面でも成長できる環境が整っています。
自社が運営する教育サービスサイトや企業サイトのデザイン、コーディング業務含め、運用全般を担当いたします。
マーケティングチームと連携して、自社サービスのWebサイト、ランディングページ、広告バナーの制作・改善などWebデザインだけでなく、印刷物（パンフレット、DMなど）のデザインなど多岐に渡ったクリエイティブを担当していただきます。
デザインカンプを基に、HTML、CSS、JavaScriptを使用してWebページをコーディングします。必要に応じてCMSへの実装も行います。
デザインの効果を測定し、ユーザビリティテストも実施します。測定結果をもとにデザインの改善を行います。これにより、ユーザーにとって使いやすく、魅力的なWebサイトを提供することができます。
社内の関係者やプロジェクトチームと打ち合わせを行い、デザインの要件や目的を確認します。
競合分析や市場調査を行い、デザインの方向性を決定します。
ヒアリングや調査結果を基に、Webサイトやデザインのコンセプトを策定します。
デザインのトーンを作成し、全体のビジュアルイメージを固めます。
ワイヤーフレームを作成し、Webサイトのレイアウトやコンテンツの配置を設計します。
デザインカンプを作成し、具体的なビジュアルデザインを提案します。
デザインカンプを基に、HTML/CSSやJavaScriptを使ってWebサイトをコーディングします。
必要に応じて、CMS（コンテンツ管理システム）への実装や、レスポンシブデザインの対応を行います。
Webサイトの動作確認やブラウザテストを行い、不具合や表示崩れを修正します。
ユーザビリティテストを実施し、ユーザーのフィードバックを基に改善を行います。
Webサイトを公開し、アクセス解析やSEO対策を行います。
定期的な更新やメンテナンスを行い、コンテンツの追加やデザインのリニューアルを実施します。
メールチェックとスケジュールの確認をします。
仕様書、ワイヤーフレームで目的や訴求点などを、依頼内容とズレがないかを確認してデザイン制作を進めます。
再度デザイン作業を行いますが、日によってはコーディングも行います。
前日や午前中に進めた仕事の進歩状況やデザインの確認をします。
ミーティングで確認した内容をもとに修正、OKならコーディング、リリース作業を進めます。
PDCAを回していくために、サイトやLPの数値を確認して改善策を練ります。
| 雇用形態 | 正社員 試用期間有（４ヶ月／条件変更無し） |
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 給与 |
|
||||||||||||
| 応募資格 |
|
||||||||||||
| キャリアへの ポジティブな影響 |
WEBデザイナーのよくある悩みとして、サイト作成後の効果を把握しにくいという声が聞かれますが、弊社の制作案件では、サイトを作成して終わりではなく、その後の効果を把握して改善していくことが求められます。 具体的には、サイト制作に加えて以下の業務も行うため、スキルを身に付けることが可能です。
さらに、デザインを作る際に、顧客であるご家庭の保護者様・生徒さんのことを考えながら作るため、顧客ニーズを理解し、それを制作に反映する習慣が身につきます。 |
||||||||||||
| 勤務地 |
|
||||||||||||
| 就業時間 | 10:30～19:30（休憩13:30～14:30）／実働８時間 | ||||||||||||
| 休日・休暇 | 完全週休二日制／年間休日120日以上
|
||||||||||||
| 福利厚生・待遇 |
|
||||||||||||
| 選考プロセス |
|
